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Referent Weiterbildung Vertrieb (m/w/d)

Für wen suchen wir

Wir suchen einen Referent Grund-/Weiterbildung (m/w/d) für unseren Kunden in Vollzeit in Stuttgart mit Homeoffice Möglichkeit.

Bei unserem Kunden handelt es sich um ein renommiertes und regionales Unternehmen aus der Versicherungsbranche.

Ort

70176 Stuttgart

Vorteile

  • Option auf Homeoffice ist nach einer ausführlichen Einarbeitung gegeben
  • Keine Pflicht ein Zeitkonto zu verwenden
  • Einsatz bei einem renommierten Unternehmen aus der Region
  • Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Händlern (z.B. bei Zalando, IKEA, HelloFresh! – wechselnde Anbieter)
  • Persönliche Betreuung und Beratung durch unsere Niederlassung und beim Kunden vor Ort

Frei ab

sofort

Vertragsart

Projektbefristung

Beschäftigungsart

Arbeitnehmerüberlassung

Option auf Übernahme

vorhanden

Arbeitszeiten

  • Vollzeit, 40 Std./Woche (Montag – Freitag)
  • Beginn ab sofort, langfristiger Einsatz mit der Option auf Verlängerung und Übernahme
  • Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Arbeitnehmerüberlassung

Vergütung

  • attraktive tarifliche Bezahlung nach iGZ Tarifvertag (ab 3.700,00 € brutto im Monat) sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld

Der Job

  • Ihr Aufgabengebiet umfasst die eigenverantwortliche Konzeption und das Management von effizienten Weiterbildungsformaten (Präsenz und Online) zur Förderung der vertrieblichen und digitalen Performance im Vertrieb
  • Arbeiten aktiv in Projekten mit und koordinieren interne und externen Partner
  • Sie gestalten und koordinieren innovative Bildungsangebote für die Ausbildung zum Fachmann/-frau für Versicherungsvermittlung gem. §34d GewO
  • Sie begleiten die Konzeption und Durchführung der hausinternen Ausbildungsgänge für Berufseinsteiger (Onboarding) und Vertriebsassistenzen
  • Sie analysieren Entwicklungsmöglichkeiten und gestalten die Lernangebote für den Vertrieb im Rahmen der Grundqualifizierung
  • Sie beobachten aktuelle Entwicklungen, Trends und Methoden des Bildungsmarktes unter Berücksichtigung der spezifischen Anforderungen sowie Sicherstellung der regelkonformen Vergabe von Bildungszeit gemäß internen Richtlinien

Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit psychologischer oder wirtschafts- bzw. pädagogischer Fachrichtung oder einem vergleichbaren Studiengang und Berufserfahrung im HR oder Beratungsumfeld
  • Sie haben die Fähigkeiten zum konzeptionellen und systemischen Arbeiten, kombiniert mit einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise und der Fähigkeit, sich schnell in ein bestehendes Team zu integrieren
  • Sie haben zusätzlich Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement und in modernen Arbeitsmethoden (z. B. agiles Arbeiten)
  • Sie haben Erfahrung im praktischen Einsatz von E-Learning-Tools
  • Sie zeichnet eine schnelle und gute Auffassungsgabe, eine prozessuale Denkweise, Zielstrebigkeit sowie gute analytische Fähigkeiten aus
    • Sie sind bereit sich in neue Aufgaben engagiert einzuarbeiten und nach einiger Zeit selbständig zu koordinieren



Die Datenerhebung erfolgt bezüglich des Bewerbungs- und Einstellungsprozesses im Rahmen einer Einsatztätigkeit im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und/oder ggf. der Personalvermittlung. Mit der Abgabe Ihrer Bewerbungsunterlagen willigen Sie in diesen Prozess ein. Ein Widerruf Ihrer Einwilligung ist jederzeit möglich. Bitte beachten Sie die Datenschutzinformationen unserer Homepage www.office-events.de.

Kontaktinformationen

Frau Jacqueline Heckel
Office Events P & B GmbH
Schwieberdinger Straße 44
71636 Ludwigsburg

Bewerbungsinformationen

Sie verfügen über die oben genannten Kenntnisse und möchten diesen Aufgabenbereich mit Engagement, Spaß und Teamgeist übernehmen?

Dann warten Sie nicht länger. Das Office Events Team freut sich über Ihre Bewerbung.

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