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Personalreferent Recruiting (m/w/d)

Für wen suchen wir

Wir suchen einen Personalreferent für das Recruiting (m/w/d) in Vollzeit in der Direktvermittlung für unseren Kunden in Stuttgart.

Bei unserem Kunden handelt es sich um ein renommiertes deutsches Versicherungsunternehmen.

Der Job

  • Sie sind zuständig für die Personalgewinnung von Fach- und Führungskräften
    • von der Auswahl der optimalen Recruitingkanäle bis hin zur Stellenbesetzung
  • Sie begleiten beim Onboarding Prozess sowie der Candidate Journey inklusive der Einbindung verschiedener Gremien
  • Sie führen selbständig Vorstellungsgespräche und Beraten die Fachbereiche in Bezug auf die Bewerberauswahl
  • Sie sind stets bestrebt die Hausinterne Recruiting-Strategie zu optimieren und umzusetzen (z.B. Personalmarketing, Employer Branding, Sourcing, Hochschulmarketing)
  • Sie führen konstante Analysen und Auswertungen zum Recruiting
  • Sie übernehmen und unterstützen Projektmanagement Aufgaben im Bereich Personal

Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Fokus Personal (Psychologie, BWL, Wirtschaftspädagogik oder vergleichbar) oder vergleichbare Kenntnisse mit mehrjähriger Berufserfahrung (Personaldisponent, Personalberater (m/w/d))
  • Sie besitzen die Fähigkeit, die individuellen Bedürfnisse der Bewerber (m/w/d) zu erkennen
  • Sie zeichnet eine hohe Serviceorientierung gepaart mit Affinität zu Themen der Personalarbeit
  • Sie sind entscheidungsfreudig, möchten gerne etwas vorantreiben und arbeiten gerne im Team
  • Zudem besitzen Sie eine hohe Empathie und können die Bewerber und Kollegen von Ihren Ideen begeistern

 

Die Datenerhebung erfolgt bezüglich des Bewerbungs- und Einstellungsprozesses im Rahmen einer Einsatztätigkeit im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und/oder ggf. der Personalvermittlung. Mit der Abgabe Ihrer Bewerbungsunterlagen willigen Sie in diesen Prozess ein. Ein Widerruf Ihrer Einwilligung ist jederzeit möglich. Bitte beachten Sie die Datenschutzinformationen unserer Homepage www.office-events.de.

Arbeitszeiten

  • Vollzeit 38 Std./Woche
  • flexible Arbeitszeiten, Montag – Freitag von 8:00 Uhr – 17:00 Uhr
  • Homeoffice Regelung bis zu 80 %

Beschäftigungsart

Vollzeit

Vergütung

  • attraktive Vergütung sowie Arbeitgeberleistungen

Vorteile

  • unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Jahresurlaub
  • individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsprogramme bei unserem Kundenunternehmen
  • leckere Mitarbeiterkantine
  • Office Events Empfehlungsprämie – Mitarbeiter werben Mitarbeiter (bis zu 300,00 € brutto)
  • Einsatz bei einem wirtschaftlich gefestigten Unternehmen aus der Region
  • gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
  • persönliche Betreuung und Beratung durch unsere Niederlassung

Ort

70499 Stuttgart

Beginn zum

sofort

Vertragsart

unbefristet

Kontaktinformationen

Frau Jacqueline Heckel
Office Events P & B GmbH
Schwieberdinger Straße 44
71636 Ludwigsburg

Bewerbungsinformationen

Sie verfügen über die genannten Qualifikationen und möchten diesen Aufgabenbereich mit Engagement, Spaß und Teamgeist übernehmen? Dann warten Sie nicht länger und bewerben Sie sich online.

Wir freuen uns auf Sie!

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