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Referentin für die Personalentwicklung (m/w/d)

Für wen suchen wir

Wir suchen eine Referentin für die Personalentwicklung (m/w/d) in Vollzeit in der Direktvermittlung für unseren Kunden in Stuttgart.

Bei unserem Kunden handelt es sich um ein renommiertes deutsches Versicherungsunternehmen.

Der Job

  • In Ihrer Funktion als Personalentwickler (m/w/d) können Sie eigenständig und verantwortlich Ihre Projekte umsetzen und bei Fragen auf Ihr erfahrenes Kollegen Team zurückgreifen
  • Sie stehen den Abteilungen in der Beratung, Betreuung und Umsetzung als gefragter und zuverlässiger Ansprechpartner zur Verfügung
  • Sie verantworten die Vor- und Nachbereitung von Weiterbildungsprogrammen
    • Konzeption und Nachhalten von Maßnahmen, Beratung der Führungskräfte und stetige Begleitung des kulturellen Wandels
  • Sie agieren als Bindeglied zwischen den einzelnen Bereichen wodurch Sie eine bereichsübergreifende Zusammenarbeit stärken
  • Sie begleiten interne und externe Auswahlverfahren zuzüglich Begleitung der Entwicklung des Kandidaten (m/w/d)
  • Sie konzeptionieren und führen Workshops und Trainingsmaßnahmen durch

Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Fokus Personal (Psychologie, BWL, Wirtschaftspädagogik oder vergleichbar) oder vergleichbare Kenntnisse mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Sie verfügen idealerweise über eine Trainer-/ Coachingausbildung und haben praktische Erfahrungen und Kenntnisse in der Eignungsdiagnostik
  • Sie haben Erfahrung in der Konzeption, Durchführung und Begleitung von Mitarbeiter-Befragungen (m/w/d)
  • Sie zeichnet eine gute Ausdrucksfähigkeit und sprachliche Gewandtheit aus sowie sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten
  • Sie haben ausgeprägte soziale Kompetenzen und Souveränität in schwierigen Gesprächen
  • Sie haben einen ausgeprägten Gestaltungswillen, stoßen Veränderungen proaktiv an, entwickeln Lösungen und setzen diese verantwortlich um
  • Sie haben wünschenswerter Weise Kenntnisse im Bereich Erstausbildung
  • Sie sind entscheidungsfreudig, möchten gerne etwas vorantreiben und arbeiten gerne im Team
  • Zudem besitzen Sie eine hohe Empathie und können die Bewerber und Kollegen von Ihren Ideen begeistern

 

Die Datenerhebung erfolgt bezüglich des Bewerbungs- und Einstellungsprozesses im Rahmen einer Einsatztätigkeit im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und/oder ggf. der Personalvermittlung. Mit der Abgabe Ihrer Bewerbungsunterlagen willigen Sie in diesen Prozess ein. Ein Widerruf Ihrer Einwilligung ist jederzeit möglich. Bitte beachten Sie die Datenschutzinformationen unserer Homepage www.office-events.de.

Arbeitszeiten

  • Vollzeit 38 Std./Woche
  • flexible Arbeitszeiten, Montag – Freitag von 8:00 Uhr – 17:00 Uhr
  • Homeoffice Regelung bis zu 80 %

Beschäftigungsart

Vollzeit

Vergütung

  • attraktive Vergütung sowie Arbeitgeberleistungen

Vorteile

  • unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Jahresurlaub
  • individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsprogramme bei unserem Kundenunternehmen
  • leckere Mitarbeiterkantine
  • Office Events Empfehlungsprämie – Mitarbeiter werben Mitarbeiter (bis zu 300,00 € brutto)
  • Einsatz bei einem wirtschaftlich gefestigten Unternehmen aus der Region
  • gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
  • persönliche Betreuung und Beratung durch unsere Niederlassung

Ort

70499 Stuttgart

Beginn zum

sofort

Vertragsart

unbefristet

Kontaktinformationen

Frau Jacqueline Heckel
Office Events P & B GmbH
Schwieberdinger Straße 44
71636 Ludwigsburg

Bewerbungsinformationen

Sie verfügen über die genannten Qualifikationen und möchten diesen Aufgabenbereich mit Engagement, Spaß und Teamgeist übernehmen? Dann warten Sie nicht länger und bewerben Sie sich online.

Wir freuen uns auf Sie!

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