Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Für wen suchen wir

Unser Kunde ist ein international agierendes Industrieunternehmen der Chemiebranche mit rund 600 Mitarbeitern am Standort.

Ort

Wiesbaden

Vorteile

Es handelt sich um eine Direktvermittlung
persönliche und partnerschaftliche Betreuung durch unsere Niederlassung
Beratung auch zu anderen Vakanzen und Karrieremöglichkeiten falls gewünscht
bis zu 30 Tage Urlaub
flexible Gestaltungsmöglichkeiten bezüglich des Zeitkontos
unkomplizierte Übermittlung Ihrer monatlichen Arbeitszeit
Empfehlungsprämie – Mitarbeiter werben Mitarbeiter (150 Euro pro erfolgreiche Empfehlung)
exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Händlern (z.B. bei Zalando, IKEA, HelloFresh! – wechselnde Anbieter)

Frei ab

sofort

Vertragsart

unbefristet

Beschäftigungsart

Vollzeit

Option auf Übernahme

Direktvermittlung

Arbeitszeiten

Vollzeit (37,5 Stunden/Woche)
Arbeitszeiten: Mo-Fr
Beginn: ab sofort
Befristung: unbefristet
Es handelt sich um eine Direktvermittlung

Vergütung

ab 3.200 Euro brutto/Monat

Der Job

Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung in Kooperation mit dem Abrechnungsdienstleister
Bearbeitung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
Abrechnung der Leasingwagen
Erstellung von Reports und Statistiken
Bescheinigungs- und Meldewesen
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Mitwirkung bei der Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen
Unterstützung bei weiteren HR-Projekten/Aufgaben, bei Bedarf

Das bringen Sie mit

abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Bürokauffrau, Bürokaufmann, Kauffrau für Büromanagement, Kaufmann für Büromanagement oder Industriekauffrau, Industriekaufmann oder eine vergleichbare Ausbildung
Weiterbildung zum/zur Personalfachkauffrau/-mann von Vorteil
mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll/Zeitwirtschaft
sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht wären wünschenswert
sehr gute Kenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung, sowie Steuer- und Sozialversicherungsrecht
gute Kenntnisse in SAP HR und Excel
gute Englischkenntnisse
Access-Kenntnis sind von Vorteil
Erfahrung im Umgang mit betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen wünschenswert

Die Datenerhebung erfolgt bezüglich des Bewerbungs- und Einstellungsprozesses im Rahmen einer Einsatztätigkeit im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und/oder ggf. der Personalvermittlung. Mit der Abgabe Ihrer Bewerbungsunterlagen willigen Sie in diesen Prozess ein. Ein Widerruf Ihrer Einwilligung ist jederzeit möglich. Bitte beachten Sie die Datenschutzinformationen unserer Homepage www.office-events.de.