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Assistent im Personalwesen (m/w/d)

Für wen suchen wir

Wir suchen für unseren Kunden einen Assistent im Personalwesen (m/w/d) in Vollzeit. Unser Kunde ist ein international agierendes Industrieunternehmen mit Sitz im Landkreis Mainz-Bingen.

Ort

Landkreis Mainz-Bingen

Vorteile

  • Langfristiger Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen mit guten Übernahmechancen
  • Gute Erreichbarkeit des Kundenbetriebs, auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Persönliche und partnerschaftliche Betreuung durch unsere Niederlassung
  • Beratung auch zu anderen Vakanzen und Karrieremöglichkeiten falls gewünscht
  • Bis zu 30 Tage Urlaub
  • Flexible Gestaltungsmöglichkeiten bezüglich des Zeitkontos
  • Unkomplizierte Übermittlung Ihrer monatlichen Arbeitszeit
  • Empfehlungsprämie – Mitarbeiter werben Mitarbeiter (150 Euro pro erfolgreiche Empfehlung)
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Händlern (z.B. bei Zalando, IKEA, HelloFresh! – wechselnde Anbieter)
  • Kostenfreie Parkplätze

Frei ab

ab sofort

Vertragsart

befristet

Beschäftigungsart

Vollzeit

Option auf Übernahme

vorhanden

Arbeitszeiten

  • Vollzeit (37,5 Stunden/Woche)
  • Arbeitszeiten: Montag - Freitag
  • Beginn: ab sofort
  • Befristung: vorerst befristet bis zum 30.09.2021

Vergütung

  • Vergütung ab 3.000 Euro brutto / Monat 
  • Subventionierte Mitarbeiterkantine und Fitnessstudio innerhalb des Kundenunternehmens
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge

Der Job

  • Administrative Bearbeitung, Abwicklung und Unterstützung ausgewählter Personalprozesse – von Eintrittsmaßnahmen über Gehaltsveränderungen bis hin zu Austrittsmaßnahmen
  • Administration von HR-Maßnahmen in einer komplexen Systemlandschaft bestehend aus globalen und lokalen HR-Systemen
  • Dokumentation und Aktualisierung von Themen und Sachverhalten im Wissensmanagementsystem
  • Unterstützung bei der Einführung neuer Methoden und Prozesse, um fortlaufend Prozessabläufe zu optimieren, zu digitalisieren und zu automatisieren
  • Unterstützung in verschiedenen Projekten

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Bürokauffrau, Bürokaufmann, Kauffrau/mann für Büromanagement, Industriekauffrau/-mann oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung 
  • Erfahrung mit den in HR angewandten Personalprozessen
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht 
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Prozesse zu erfassen sowie selbständiges Arbeiten und Priorisieren im vorgegebenen Themenbereich
  • Ausgeprägte Empathie, Teamfähigkeit sowie eine zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten mindestens in Deutsch und Englisch (C1-Niveau) schriftlich wie mündlich
  • Erste Anwendererfahrung in SAP HCM, MS-Office sowie mit SuccessFactors und ServiceNow von Vorteil

 

Die Datenerhebung erfolgt bezüglich des Bewerbungs- und Einstellungsprozesses im Rahmen einer Einsatztätigkeit im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und/oder ggf. der Personalvermittlung. Mit der Abgabe Ihrer Bewerbungsunterlagen willigen Sie in diesen Prozess ein. Ein Widerruf Ihrer Einwilligung ist jederzeit möglich. Bitte beachten Sie die Datenschutzinformationen unserer Homepage www.office-events.de.

Kontaktinformationen

Herr Sascha Wittig
Office Events P & B GmbH
Freseniusstraße 29
65193 Wiesbaden

Bewerbungsinformationen

Sie verfügen über die oben genannten Kenntnisse und möchten diesen Aufgabenbereich mit Engagement, Spaß und Teamgeist übernehmen?

Dann warten Sie nicht länger. Das Office Events Team freut sich über Ihre Bewerbung.

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