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Manager Training & Development (m/w/d)

Für wen suchen wir

Unser Kunde ist ein international agierendes Industrieunternehmen.

Ort

55218 Ingelheim

Vorteile

  • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit 
  • individuelle, persönliche Betreuung und Beratung durch unsere Niederlassung
  • attraktive Konditionen und Sozialleistungen 
  • sehr gute Übernahmechancen
  • renommierter Auftraggeber
  • übertarifliche Bezahlung
  • Vermögenswirksame Leistungen

Frei ab

ab sofort

Vertragsart

befristet

Beschäftigungsart

Vollzeit

Option auf Übernahme

vorhanden

Arbeitszeiten

  • Vollzeit (37,5 Stunden/Woche)
  • Arbeitszeiten: Montag – Freitag
  • Beginn: ab sofort
  • Befristung: vorerst für 17 Monate (Option auf Übernahme bzw. Verlängerung ist gegeben)

Vergütung

in Anlehnung an den Chemietarifvertrag 

Der Job

  • Als Manager Training & Development (m/w/d) beraten und unterstützen Sie unsere Führungskräfte bei der Entwicklung und Umsetzung von Weiterentwicklungsstrategien und der Erstellung von Kompetenzprofilen für deren Fach- und Führungskräfte.
  • Sie konzipieren und führen effektive Fach- und Kommunikationstrainings sowie nachhaltige Weiterentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit HR durch und evaluieren diese im Anschluss.
  • Der Schwerpunkt Ihrer Konzepte und Maßnahmen liegt in den Bereichen Produktwissen, Kundenkommunikation, Digitalisierung, Führung und Coaching.
  • Sie unterstützen bei der Implementierung und Umsetzung von Marketing-, Kommunikations- und Vertriebsstrategien und arbeiten intensiv cross-funktional, insbesondere mit den Bereichen Marketing, Sales sowie Medical Affairs.
  • Sie beziehen selbstverständlich innovative, digitale Methoden mit ein und entwickeln dadurch effektive und nachhaltige Blended-Learning-Konzepte und setzen diese um.
  • Briefing, Beauftragung, Einsatzplanung und Supervision externer Trainingsdienstleister und Trainer wissen wir ebenfalls bei Ihnen in guten Händen

Das bringen Sie mit

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise in den Bereichen Pädagogik, Kommunikation, Medien
  • Expertise in der Erarbeitung und Umsetzung von Weiterentwicklungsstrategien sowie entsprechender Maßnahmen
  • Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Blended-Learning-Konzepten und e-Learnings
  • Vertiefte Kenntnisse in der Erstellung von Kompetenzprofilen und der Erhebung von Aus- und Weiterbildungsbedarf für Fach- und Führungskräfte
  • Mehrjährige Erfahrung hinsichtlich moderner Trainings- und Entwicklungsmethoden (idealerweise auf der Basis einer abgeschlossenen Trainerausbildung)
  • Hohe Lernbereitschaft und Freude an der Vermittlung von Wissen
  • Gute Kommunikationsfähigkeit sowie Erfahrung in der Leitung von Gruppen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu Dienstreisen

Kontaktinformationen

Herr Robert Schindler
Office Events P & B GmbH
Freseniusstraße 29
65193 Wiesbaden

Bewerbungsinformationen

Sie verfügen über die oben genannten Kenntnisse und möchten diesen Aufgabenbereich mit Engagement, Spaß und Teamgeist übernehmen?

Dann warten Sie nicht länger. Das Office Events Team freut sich über Ihre Bewerbung.

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